Développeur .Net Core Editeur H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !// Entreprise

Editeur de logiciel, leader historique de l'IT Management mais également de la gestion technique du patrimoine, entreprise existant depuis plus de 30 ans.

- Typologie de clients : de la PME / Collectivités locales (publiques) / aux multi-nationales
- 100aine collaborateurs tous sur Nantes
- Moyenne d'âge de l'équipe : 30 ans environ
- Valeur : Expertise technique et accompagnement
- Entreprise triplement certifiée Qualité & certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork !

// L'équipe

Vous serez rattaché au pole de développement des 2 produits historiques.

- Basée sur une méthodologie Agile, en fonction des équipes, le mode de fonctionnement varie entre Kanban et Scrum
- Team building régulier / Afterwork

// Le Poste

L'enjeu premier du poste est de venir en renfort dans l'équipe projet pour les épauler sur la montée de versions du produit et s'intégrer dans un programme de modernisation qui va durer entre 4 et 5 ans.

- L'étude et la réalisation de prototypes pour les nouvelles fonctionnalités du produit ;
- La conception et le développement de ces fonctionnalités ;
- Le maintien en condition opérationnelle des applications ;
- Le partage, la proposition de nouvelles technos autour des choix techniques qui seront à opérer sur le produit 2.0 ;
- Effectuer de la veille technologique et suivi des dernières évolutions des technologies de développement et de la mobilité ;
- ...

// Environnement technique global : Microsoft ASP.NET, Dot Net framework 4.5 et/ou .Net Core, WebApi, Kub, Docker, Angular + quelques langages de type VB.Net, C#, Typescript, HTML 5, CSS 3
Avantages
// Conditions de travail / En pratique

- Basé à Nantes Ouest
- A 5 mins d'un arrêt de tram
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- Période d'intégration 100% présentiel les premiers mois
- Salaire : 35000 - 45000 € en fonction de la séniorité

// Ce que vous y gagnez // Pourquoi postuler ?

- Intégrer une équipe avec un haut niveau technique
- Possibilité d'évolutions au sein de l'équipe

// Ce que vous apportez

- Vous avez une formation informatique, a minima !
- Le poste ne nécessite pas une séniorité ++ mais une expérience d'au moins 4 ans sur la stack .Net
- Vous avez un bon relationnel

// Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

- 1er entretien Externatic
- 2ème entretien avec Marjorie ou Emma la RH + un manager
- 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l'équipe pour rencontrer l'équipe tech !