Architecte d'Entreprise - Urbaniste du Si H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !L'entreprise :
Cette ETI de 800 personnes développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes
Vous participez à la croissance de l'entreprise en plein développement à l'international.

Le Poste
Vous avez pour objectifs de définir :
- La gouvernance et les indicateurs de pilotage ;
- Les principes et les exigences d'architecture du SI ;
- L'architecture fonctionnelle et applicative ;
- L'architecture des données.

Vous apportez également votre savoir-faire sur :
- La prise en charge des études d'architecture en amont des projets ;
- La participation aux soutenances en comité d'Architecture ;
- L'accompagnement et validation des travaux d'architecture techniques ;
- La participation aux études de Business Development ;
- La documentation du système d'information dans le référentiel d'architecture.

Environnement :
- TOGAF ;
- ArchiMate / UML ;
- Abacus, Mega, etc ;
- Technologies / Solutions : API Microservices, Event-driven, Cloud Computing, Data, ETL, APIM/CIAM/IDP ;
- Outils de facilitation : Jira, Confluence.

Avantages
Pourquoi postuler ?
- Localisation : Nantes Centre-Ville ;
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;
- Possibilité de télétravailler ;
- Participer à des soirées, des séminaires, des challenges ;
- Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste ;
- Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
- Salaire : selon expérience, package entre 65 et 75 K€ ;
- La mobilité interne est au coeur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes
- La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs

Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ?
Je suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes.

Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d'accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.
Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites finales, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.

Ce que vous apportez
- Vos expériences dans l'architecture des SI et des architectures d'entreprise ;
- Votre maîtrise et idéalement votre certification TOGAF ;
- Votre leadership ;
- Votre capacité à communiquer ;
- Votre capacité d'abstraction et de conceptualisation.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Externatic avec Thomas
- Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH