Psychologue 50% Hdj Addictologie H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue à 50% au sein du service d'HDJ Addictologie du site de Saint-Julien-en-Genevois.
Missions :
Réaliser une évaluation clinique sur le plan psychologique et addictologique
Réaliser des entretiens individuels avec les patients
Rédiger des notes cliniques et de bilans psychologiques (échelles d'évaluation standardisées), transmissions des informations relatives à la prise en charge du patient par écrit et par oral
Proposer un travail de psychothérapie en individuel (approches différentes souhaitées entre les deux professionnels recrutés) : psychothérapie cognitive et comportementale et/ou entretien motivationnel et/ou mindfulness (MBRP) et/ou approche d'inspiration analytique
Créer et animer des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale : prévention de la rechute, la psychoéducation, l'affirmation de soi...
Construire, mettre en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie/projets de soins
Participer aux supervisions
Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
Participer à la réalisation du bilan annuel d'activité du service et bilan individuel
Participer à la démarche qualité de l'établissement
Autres missions (facultatif) :
Implication et développement de projets de l'unité
Participation au dépistage/diagnostic du TDAH
Proposer des formations aux équipes soignantes

Profil recherché :

Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière en termes de diplôme : Master 2 en psychologie clinique.
Formation en addictologie (acquise ou à organiser)
Formation universitaire en thérapie comportementale et cognitive et/ou entretiens motivationnels et/ou mindfulness (MBRP) et/ou entretiens individuels souhaitée
Expériences requises : Expérience en psychatrie et/ou en addictologie
«La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.»