Infirmier en EHPAD H/F - CCAS de Grenoble

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Âgées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et les 2 EHPAD :

- L'EHPAD Lucie Pellat.

- L'EHPAD André Léo est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui accueille des résidents nécessitant un accompagnement personnalisé. Situé au coeur de Grenoble, ce bâtiment est bâti sur 3 étages. Le rez-de-chaussée comprend le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), dédié à la stimulation et au maintien des capacités des résidents.Le premier étage comprend deux unités protégées (UPG) dédiées à l'accompagnement des résidents atteints de troubles cognitifs deux ailes de 14 résidents. Les deuxième et troisième étages accueillent chacun 28 résidents vieillissants nécessitant un accompagnement adapté dans les actes de la vie quotidienne.FINALITES :

Sous la responsabilité du -de la cadre de santé, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l'infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;
- Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
- Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
- S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins - démarche qualité - évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
- Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;
- Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.

COMPETENCES :

- Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
- Mettre en oeuvre et suivre un dossier de soins ;
- Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
- Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
- Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
- Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

· Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

· Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;

· Nous édudierons toutes les candidatures y compris celles des agent-e-s contractuel-le-s