Psychologue - Cmp Campa - Pôle 94I03-04 H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Vous êtes « PSYCHOLOGUE », un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val-de-Marne (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Pôle 94i03-04 - CMP CAMPA - UF : 2214 - 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi accueillant des enfants et leurs parents résidants à Choisy le Roi, Vitry sur Seine, Thiais, Orly, Villeneuve le Roi, Ablon sur Seine

Temps de travail 100%
CAMPA - Centre d'Accueil Médico-Psychologique pour Adolescents
Le CMP CAMPA accueille des enfants âgés de 12 à 18 ans confrontés à tout type de difficultés psychologiques et/ou relationnelles, scolaires ou intrafamiliales, et/ou psychiatriques.

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions de prévention, d'évaluation, ainsi que des actions à visée diagnostique et thérapeutique ajustées, tout au long du parcours de soin des patients, à travers une démarche professionnelle spécifique prenant en compte la vie psychique de l'individu dans ses multiples déterminants, ainsi que dans ses interactions avec l'environnement.

Compétences et connaissances requises :
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique
- Formation dans les champs de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Connaissance des tests standardisés (WISC 5, Tests projectifs comme Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS, etc.) et habilitations aux passations
- Intérêt pour les missions de service public
- Connaissances sur le monde institutionnel autour de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement

Qualités requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'observation et d'analyse des situations
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières :
Repos fixes, week-end et jours fériés. Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures
Amplitude horaire : « Forfait jour » avec une durée moyenne de travail de 7H40 par jour, soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service.
Amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine
Temps FIR : 11h40
Organisées en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients
3 demi-journées par semaine, non cumulables, à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle et de la DRH
Participation à la permanence des Soins
Congés annuels et RTT selon le protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le pôle
Mobilité sur le pôle

Personne à contacter : envoi de CV et LM - Dr RUEL, Médecin Cheffe de Pôle -