Assistant Ressources Humaines RH H/F - Absolu-Pro

L'assistant(e) RH contribue au bon fonctionnement du service des ressources humaines en assurant diverses tâches administratives et opérationnelles. Il/elle soutient les responsables RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation et d'autres missions RH.

Responsabilités principales

Gestion administrative du personnel
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.
- Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Gestion des absences et des congés.

Recrutement et intégration
- Préparation et participation aux entretiens de recrutement.
- Accueil et intégration des nouveaux employés.

Formation et développement
- Organisation des sessions de formation.
- Suivi des plans de formation et évaluation des besoins.
- Gestion des inscriptions et des relations avec les organismes de formation.

Communication interne
- Diffusion des communications internes (notes de service, annonces, etc.).
- Participation à l'organisation d'événements internes.

Support opérationnel
- Assistance dans la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel.
- Contribution à l'élaboration des rapports RH (bilan social, reporting, etc.).
- Participation à divers projets RH selon les besoins du service.

Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, tableaux croisés dynamique...etc.)
- Bonne communication écrite et orale.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe

Formation et expérience
- Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience : 5 ans d'expériences à un poste similaire