Infirmier en EHPAD Horaires Classiques H/F - Centre Hospitalier de Guebwiller

Un poste d'IDE à mi-temps (50%) est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD - CDI - ou statutaire

Vos missions :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'EHPAD

HORAIRES DE TRAVAIL

- Poste de jour
- Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques »)
Matin : 6h35-14h05
Après-midi : 13h40-21h00
- Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)

COMPETENCES REQUISES

- Porter un réel intérêt aux personnes âgées
- Maîtriser l'outil informatique
- Disponibilité
- Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.