Agent Technique d'Atelier H/F - Maison d Enfants Nd de Bethleem

La Maison d'enfants de Bethléem est une MECS (Maison d'enfants à caractère social), service d'accueil en internat et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants sont confiés par l'Aide sociale à l'enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables.Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique !

Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans.

Vos missions :

Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc.
Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules.
Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage.
Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements.
Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe.
Formation continue : développement de vos compétences.

Conditions :

Temps partiel (30h/semaine) du mardi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-17h.
CDD renouvelable.
Permis B en cours de validité obligatoire.
Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant !

Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental,Électricité, Entretien des espaces verts, Gestion des déchets,Plomberie, Procédures d'entretien de bâtiments, Règles de sécurité, Techniques de base en plomberie, Techniques de maçonnerie, Utilisation de matériaux durables, Utilisation de matériel de nettoyage, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation de produits écologiques, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles, Assurer la maintenance préventive des installations, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...), Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement, Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.