Pédopsychiatre H/F - Federation Charentaise Oeuvres Laiques

La FCOL recrute en CDI des médecins pédopsychiatres pour ses établissements médicosociaux à temps partiel ou à temps plein.

L'objectif de la FCOL étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu).

Horaires de travail :
Etablissements ouverts entre 181 et 200 jours par an (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois)
Travail du lundi au vendredi

Missions :
Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale ou du directeur d'établissement, en lien avec les chefs de service, il/ elle est le garant :
- Des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire, de leur mise en oeuvre et de leur suivi.
- De la qualité des accompagnements et la continuité de ceux-ci dans le respect des règles déontologiques et de la bonne pratique médicale, étant tout particulièrement attentif au respect du secret médical et professionnel.
- De la mise en oeuvre du projet d'établissement et des orientations prises par le comité de gestion

Activités :

- Suivi médical des enfants et adolescents accueillis :
- Organisation des soins et coordination des parcours de soin
- Coordination de l'équipe pluridisciplinaire
- Démarche qualité : Respecte et fait respecter la politique de qualité en lien avec les évaluations de la qualité des établissements médico-sociaux.
- Veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques en psychiatrie

Profil :
Diplôme exigé : Doctorat en pédopsychiatrie
Débutant.e acccepté.e

Conditions :
CDI
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.