Gestionnaire de Paie H/F - Auditeurs et Commissaires Associes-Exco

Nous recherchons D'UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) H/F à AUBAGNE, pour venir faire partie de l'aventure EXCO OMNICONSEILS.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social/paie de premier niveau auprès de ces clients.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ;
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ;
- Accompagnement et le conseil des clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ;
- Supervision des contrats de travail et la mise en oeuvre des procédures juridiques ;
- Veille sociale dans un univers multi-conventions collectives ;
- Réalisation de missions sociales chez les clients.

Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises.

Nos Outils :
Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,
Des Outils de la suite Office.
Logiciel SILAE

Spécificités Du Poste :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : À discuter selon expérience

Diplômes :
De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable, ainsi que des bases en droit social.

Experience : 4 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.