Dessinateur - Dessinatrice en Charpente Métallique H/F - Gallard Constructions Metalliques

Vous serez amené à :

- Réaliser les plans d'exécution, plans d'ateliers et de détails de structures métalliques sur le logiciel TEKLA
- Réaliser le plan d'implantation
- Effectuer ponctuellement des prises de côtes sur chantier
- Réaliser les calepinages pour la couverture et le bardage
- S'assurer du bon déroulement des chantiers en lien avec le chef de projet et le conducteur de travaux
- Faire évoluer les plans de détails si besoin.
- Se tenir informé des évolutions des normes relatives aux constructions métalliques

Compétences requises :
- Maîtriser les normes et la réglementation relatives aux constructions métalliques
- Faire preuve de méthodologie
- Être rigoureux et organisé
- Maitriser le logiciel TEKLA

Idéalement de formation BTS Constructions Métalliques ou équivalent, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances en structures métalliques et serrurerie et maitrisez le logiciel TEKLA.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des structures métalliques, Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.