Chef - Cheffe de Service Éducatif H/F - IME

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (RUP) est gestionnaire de 11 établissements médico sociaux (300 salariés, CCN 51 et CCN 66). Elle recrute pour son Dispositif IME-SESSD, et plus particulièrement sur l'Institut médico-éducatif de Sillery à Epinay sur Orge, accueillant 72 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.Au sein de l'équipe de direction, il/elle est responsable de l'organisation du service dans le respect du projet d'établissement et veille à son bon fonctionnement. Il/Elle est garant de l'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, dans la co-construction avec les jeunes accompagnés et leur famille. Il participe à l'amélioration de la qualité du service, et à la dynamique de déploiement du dispositif IME-SESSD :

- Encadrer et manager l'équipe éducative (20 personnes) en veillant au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles,
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe, superviser la mise en place des prestations,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Développer le sens collectif et les responsabilités professionnelles, garantir la qualité des écrits professionnels,
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Assurer le suivi des activités du service,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité,
- Développer les partenariats au regard des besoins identifiés,
- Assurer le lien entre l'équipe et la direction
- Collaborer aux différents projets institutionnels, dont l'élaboration, la mise en oeuvre et le développement du projet de service.

Profil :
- Formation de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience en IME souhaitée, connaissance du public en situation de handicap
- Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication,
- Rigueur, adaptabilité, disponibilité, bienveillance, sens des responsabilités
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Capacité à accompagner le changement et l'innovation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Permis B

Experience : 24 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Piloter une activité, Connaissance du Handicap, Connaissance des problématiques de l'adolescence

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.