Équipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F - Para Diss

Plus qu'un travail, une équipe !
Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble !
- L'équipe :
Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain !
Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir.
On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe !
- Ton rôle dans l'équipe
- Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au coeur de l'action.
- Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
- Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
- La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue
- Ce que tu apportes à l'équipe...
- Tu as un excellent relationnel
- Tu t'adaptes à toutes les situations
- Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre

- Ce que l'équipe t'apporte...
- Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
- De nombreuses opportunités d'évolution
- La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
- Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
Rejoins-nous !

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.