Animateur de Séjours Adaptés H/F - Loisirs Culture Vacances

Nous recrutons des animateurs/trices et référents de séjours adaptés afin d'encadrer et animer des séjours de vacances pour des adultes en situation de handicap mental de bonne à moyenne autonomie.

Période : du 26 juillet au 23 août (contrat de 2,3 ou 4 semaines)

Vos missions :
- Accompagner, guider et encadrer les vacanciers dans la gestion du quotidien : préparation des repas, courses, entretien du gîte, prise des médicaments, accompagnement verbal à la toilette...
- Concevoir le programme des activités selon les envies et besoins des vacanciers : activités manuelles, sportives, touristiques et culturelles.
- Créer une ambiance bienveillante, conviviale et adaptée aux besoins et capacités de chacun.
- Gestion du budget du séjour (animateur référent)

La présence des animateurs est constante lors du séjour.

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Respect des procédures

Contrat d'engagement éducatif. Contrat de 2 à 7 semaines.
Formation interne assurée et rémunérée.

Ce poste nécessite 7 mois de permis de conduire (condition des loueurs de véhicules) - trajets réguliers (pour aller et revenir du séjour + sur place)
Titulaire d'une formation aux gestes de premiers secours/soins d'urgence (préférable).

Les départs et retours en séjours ainsi que la formation s'effectuent à Tours.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Capacité d'anticipation, Respect des procédures, Animation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.