Formateur - Formatrice en Secrétariat Médical H/F - Greta du Var

Nous recherchons un formateur expérimenté pour intervenir dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Assistant Médical, spécifiquement sur le Bloc 2 intitulé "Accueil et prise en charge administrative des patients".

Missions principales :

Concevoir et animer des sessions pédagogiques sur les thématiques suivantes :
- Constitution et mise à jour des dossiers patients médicaux et administratifs, en utilisant le vocabulaire médical approprié et en respectant les règles relatives au secret médical.
- Utilisation des logiciels professionnels pour la gestion des dossiers patients, la facturation, le suivi des tiers payants et la création de requêtes utiles à la gestion du cabinet.
- Organisation des téléconsultations sur les plans administratif (identification du patient) et technique, ainsi que la préparation de l'environnement matériel nécessaire.
- Gestion des situations difficiles liées à l'affluence, à l'attente et aux urgences.
- Communication efficace avec les patients pour les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien.
- Assurer l'acquisition des compétences nécessaires aux apprenants pour répondre efficacement aux exigences du Bloc 2.
Évaluer les apprenants tout au long de la formation et les préparer à la validation du bloc de compétences.

Fournir un accompagnement personnalisé aux stagiaires en fonction de leurs besoins spécifiques.

Une expérience de minimum 3 ans est demandée en tant que secrétaire médicale avec le diplôme.

Experience : 3 An(s) - en tant que secrétaire médicale

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, secrétariat médical

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.