Recrutement Pôle Emploi

Jardinier Polyvalent H/F - Pôle Emploi

  • Quimperlé - 29
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 11 Février 2025
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Les missions du poste

L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) à Temps Partiel.

Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients en autonomie en respectant les consignes.

Vos missions :
- Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)
- Évacuation des déchets verts
- Préparer les sols.
- Préparer et entretenir le matériel confié
Missions secondaires :
petit bricolages, entretien de locaux /ménage et lavage de vitres.

Le poste est à pourvoir dès maintenant, en temps partiel.

Vos avantages :

- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Panier repas (si travail sur journée continue)
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Évolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent.
Vous êtes en mesures de conduire un véhicule avec remorque.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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