Esthéticienne H/F - le Bois Dormant

Siblu Villages recrute une esthéticienne - modeleuse pour la saison 2025 pour « l'espace Bien-être » de ses campings Le Bois Masson & Le Bois Dormant à St-Jean-de-Monts (85).

Sous la responsabilité de la Directrice Vacanciers et Hébergements, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la propreté des locaux et du respect des normes d'hygiène
- Réaliser les modelages (dos, Californien, relaxant, etc.) et les soins (soins visage, épilations, manucure, etc.) avec professionnalisme
- Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et convivialité
- Fidéliser la clientèle et faire la promotion des soins
- Gérer les stocks de produits

Qualités professionnelles :
- Vous avez un excellent relationnel,
- Vous faîtes preuve de diplomatie, bienveillance et discrétion
- Vous aimez travailler en autonomie et êtes une personne réactive et organisée

Compétence(s) du poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un CQP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien
- Vous avez minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de l'esthétique.

Contrat saisonnier de 6 mois

Rejoignez Siblu et profitez d'avantages :
Participation à la mutuelle d'entreprise,
Participation aux bénéfices de l'entreprise,
Des tarifs préférentiels dans les villages Siblu pour vous et votre famille

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser des soins du visage et du corps

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.