Recrutement Synergie

Technico-Commercial H/F - Synergie

  • Hirson - 02
  • CDD
  • Synergie
Publié le 13 Février 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond !
Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.
Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Votre sécurité, notre priorité.

L'agence SYNERGIE de Buire recherche pour son client un Technico-commercial H/F

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, la nouvelle recrue aura pour missions :

- Prise en charge de l'ensemble de l'activité commercial de votre secteur,

- Assurer la réussite de vos objectifs,

- Développer votre portefeuille clients et prospects,

- Assurer et suivre la stratégie de l'entreprise,

- Garantir le lien avec le siège : comptes rendus des visites de la semaine, plans des tournées des semaines suivantes.

Profil :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 dans le secteur commerciale et/ou administratif

- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Serait un plus si vous :

- Avez de l'expérience sur un poste similaire
- Avez travailler avec un CRM : SALES FORCE

Qualités :

Vous êtes reconnu pour votre :

- Autonomie
- Sens du commerce
- Organisation
- Rigueur

Le profil recherché

Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients

Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

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