Recrutement Cias Grand Auch

Aide à Domicile H/F - Cias Grand Auch

  • Auch - 32
  • CDD
  • Cias Grand Auch
Publié le 13 Février 2025
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Les missions du poste

Le SAAD du CIAS Grand Auch Coeur de Gascogne recrute pour son antenne d'Auch, des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées.

Vous assurerez auprès des usagers du service un accompagnement et une aide dans les actes essentiels de vie quotidienne :

- Aide au lever et au coucher

- Aide à l'habillage, déshabillage.

- Aide à la toilette

- Aide dans la réalisation et la prise des repas

- Accompagnement aux courses

- Lien social

- Entretien du cadre de vie.

L'antenne se compose d'environ 80 agents sociaux et 12 agents administratifs qui vous accompagnent au quotidien et restent disponible à tout moment de vos interventions (accueil du service + astreinte téléphonique
Nous vous proposons :
- Mise en place de 3 jours de binôme avant la prise de poste.
- Attribution du Complément de Traitement Indiciaire tous les mois
- Remboursement des frais de déplacements et prise en compte des temps de déplacement.
- Travail en WE et jours fériés par roulement (environ 1 par mois). Rémunération de 52.29€ net pour le dimanche et jour férié travaillé + repos compensateur.
- Partenariat avec un garage automobile pour tarifs préférentiels.
- Formations en interne et formations assurées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
- Mise à disposition d'équipement de protections individuelles (possibilité de prêt d'un véhicule de fonction sur une courte période).
- Régime indemnitaire dès le premier mois de présence.
- 28 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail

Pour postuler, CV et lettre de motivation sont attendues

CDD mensuel renouvelable

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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