Recrutement Entreprise anonyme

Gestionnaire de Paie et ADP Confirme H/F

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 14 Février 2025
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Les missions du poste

Entreprise leader dans la distribution dans son domaine d'activité recherche son Gestionnaire de Paie.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur un périmètre d'environ 360 salariés comprenant 5 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé.

Missions principales :

* Calculer et saisir les éléments de paie dans le Logiciel de paie (SAGE),

* Etablissement des contrats de travail,

* Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise,

* Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires,

* Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH,

* Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...)

* Participer aux opérations de participation.

Ce descriptif n'est pas limitatif.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une grande capacité d'organisation. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit être passionné(e) par la gestion de la paie et posséder une forte capacité d'adaptation à des environnements variés. Une expérience en gestion de la paie dans un environnement dynamique est essentielle.

Compétences requises :

- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés (Sage,, etc.)
- Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.)
- Capacité à traiter un volume important de paies en respectant les délais
- Aptitude à analyser et résoudre les anomalies ou les erreurs sur les bulletins de paie
- Excellente communication, à la fois écrite et orale,
- Sens du service et de la confidentialité, notamment en matière de données sensibles
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Formation et expérience :

- Bac +2 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité
- Expérience d'au moins 5 ans à 7 ans en gestion de paie, idéalement dans une entreprise de taille intermédiaire
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) est indispensable

Si vous êtes une personne proactive, avec un esprit d'équipe prononcé et que vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine expansion, rejoignez notre équipe

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