Educateur Spécialisé H/F - Adpep 52

Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Marne, oeuvrant dans le secteur du handicap, de la petite enfance et de la prévention jeunesse sur l'ensemble du département.L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein.

Missions :
- Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap
- Travail de rue / présence sociale
- Mise en place de projets individuels et collectifs
- Travail partenarial
- Chantiers Educatifs

Compétences requises :
- Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs
- Capacité à créer la relation
- Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté
- Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis
- Réactivité / adaptabilité
- Autonomie

Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural).

CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Diplôme d'état souhaité.
Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 589,94 € brut.

Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 Avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.