Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Ville de GRAY

Le CCAS de Gray recrute un conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social (H/F). Les candidats à la recherche d'alternance sont aussi les bienvenus.

Date prévue du recrutement : Dès que possible.

CDD de 3 ans renouvelable une fois sauf si fonctionnaire.

MISSION 1
Accompagnement social individuel et collectif

- Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ;
- Diagnostic et réalisation d'actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ;
- Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ;
- Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ;
- Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives.).

- Principes de la communication orale
- Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire

MISSION 2
Développement du partenariat et de la transversalité interne

- Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l'insertion socio-professionnelle ;
- Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ;
- Participer au rapport d'activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ;
- Participer à l'analyse des besoins sociaux ;
- Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ;
- Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures internes ;
- Accueillir des stagiaires.

COMPETENCES REQUISES
- Connaître les partenaires extérieurs et leur mission
- Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)

MISSION 3
Gestion des dossiers d'aide sociale

DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Suivi des dossiers d'aide sociale légale (hébergement.) ;
- Instruire les demandes de regroupement familial ;
- Instruire les demandes de scolarisation à domicile ;
- Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d'aides financières ;
- Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes).

COMPETENCES REQUISES
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.