Chef d'Équipe Production - Week-End 2x12 H/F - Hexagon

Né en 2019 de la volonté de bousculer l'image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.

Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l'excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d'eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.

Le recrutement Hexagon c'est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !Proximité de Montdidier (80) - CDI
Industrie agroalimentaire


- Envie de conjuguer technicité, responsabilités managériales... et emploi du temps condensé ?

- Vous êtes à l'aise dans un rôle de supervision terrain, au contact des équipes comme des lignes de production ?

- Vous aimez anticiper, décider, et faire avancer la production au quotidien ?

- Et si vous passiez sur un rythme 100 % week-end, sur des journées longues mais concentrées, laissant la semaine libre ?


Notre client, industriel agroalimentaire implanté près de Montdidier (80), recrute un Chef d'Équipe Production H/F pour encadrer une équipe sur un rythme 2x12h week-end (samedi-dimanche, jour et nuit en alternance)
\_\_. VOTRE RÔLE & VOS MISSIONS. \_\_

\_\_\_\_\_\_\_ VOTRE OBJECTIF \_\_\_\_\_\_\_

Piloter l'activité de production sur le week-end, garantir la continuité et l'efficacité des opérations, accompagner une équipe d'environ 30 personnes, et faire respecter les exigences de qualité, de sécurité et de performance


\_\_\_\_\_\_\_ VOS MISSIONS \_\_\_\_\_\_\_


Organisation et coordination des équipes


- Animer les routines quotidiennes et gérer le planning du personnel (environ 30 personnes) pour assurer une adéquation optimale entre les ressources et les besoins en compétences - Adapter l'organisation du travail en fonction des aléas de production et des priorités - Assurer la transmission des consignes et le suivi des performances de l'équipe


Garant des conditions de travail et de la conformité QHSE

- Veiller à l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs au respect des bonnes pratiques de fabrication et des standards de travail- S'assurer du bon état des installations et proposer des actions d'amélioration continue


Accompagnement opérationnel et support technique


- Être présent sur le terrain pour assister les opérateurs et garantir la maîtrise des équipements de production - Intervenir en support pour résoudre les problèmes techniques et s'assurer du bon fonctionnement des lignes - Contribuer à l'optimisation des performances en analysant les indicateurs de production et en proposant des actions correctives


Développement des compétences et intégration


- Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste - Organiser et suivre les plans de formation pour garantir le bon niveau de compétences de l'équipe - Réaliser les évaluations de compétences et identifier les axes de progression pour favoriser la montée en compétences des équipes

Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité et la performance de la production dans un contexte industriel exigeant et tourné vers l'international


\_\_. LE PROFIL RECHERCHÉ. \_\_

\_\_\_\_\_\_\_ L'EXPÉRIENCE ATTENDUE \_\_\_\_\_\_\_

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Pour ce poste de Chef d'équipe Production H/F, voici l'expérience souhaitée :

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur technique ou généraliste- Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans à ce poste, en agroalimentaire ou pharmaceutique- Expérience managériale en production industrielle
- Leadership naturel, sens des responsabilités
- Bonne maîtrise des environnements techniques, goût du terrain
- Capacité à piloter, accompagner, décider et résoudre



\_\_. L'ENVIRONNEMENT. \_\_

\_\_\_\_\_\_\_ LES AVANTAGES \_\_\_\_\_\_\_


Un rythme 2x12 week-end uniquement :
- 1 semaine jour (04h50 - 17h00)
- 1 semaine nuit (16h50 - 05h00)
- Travail effectif le samedi et le dimanche - temps plein sans RTT
- Congés payés et complémentaires selon la convention collective


Une rémunération attractive :
- Salaire de base : 3 000 € brut mensuels
- Rémunération annuelle brute : env. 46 900 K€ (incluant primes horaires)
- Avec primes et avantages : env. 52 200 K€ brut/an :
- ---Prime mensuelle de transport : env. 130 €
- ---13e mois : 3 000 €
- ---Prime de vacances : 770 €
- ---Intéressement, participation, avantages CSE..

Un environnement structuré et stimulant :
- Acteur majeur du secteur agroalimentaire
- Usine à taille humaine, autonomie et réactivité
- Équipe engagée, dynamique et bienveillante
- Évoluer dans une entreprise en croissance, tournée vers l'international




\_\_\_\_\_\_\_ L'ENTREPRISE \_\_\_\_\_\_\_

Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire en Europe, spécialisé dans la transformation et la production de produits céréaliers. Implanté en Picardie, il s'appuie sur un savoir-faire éprouvé et une capacité d'innovation constante pour répondre aux attentes des consommateurs en matière de qualité, de nutrition et de durabilité
L'entreprise se distingue par son expertise dans le développement de solutions sur mesure pour les grandes enseignes de distribution, en proposant des produits adaptés aux tendances du marché et aux exigences des consommateurs. Grâce à des investissements réguliers dans de nouvelles technologies et des process de production performants, elle est aujourd'hui un partenaire clé sur son marché en France et à l'international
En intégrant cette structure, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où l'autonomie, la créativité et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vous serez au coeur d'un environnement stimulant, contribuant activement à des projets innovants et stratégiques
Si vous recherchez une opportunité enrichissante au sein d'un groupe en pleine croissance, où votre implication aura un impact concret, cette opportunité est faite pour vous


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