Recrutement Synergie

Chef Équipe Bâtiment H/F - Synergie

  • Besançon - 25
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 21 Février 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client, entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les travaux de marquage routier, recherche son/sa CHEF D'EQUIPE APPLICATEUR / MARQUAGE AU SOL F/H;

En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront :

- Supervision des chantiers :
. Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation).
. Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers.

- Application des produits :
. Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées.

- Gestion de la qualité et sécurité :
. S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.
. Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers.
- Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.).

Le profil recherché

Compétences techniques :

- Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits).
- Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc.
- Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage.

Compétences comportementales (soft skills) :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe. (Travail en binome)

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