Animateur Enfance H/F - Mairie tyrosse

Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement CDD 1 mois renouvelable
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de monsieur le Maire.

Sous l'autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :

- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de chaque accueil
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Ranger l'espace d'animation
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Concevoir des supports d'information et de communication
- Encadrer les enfants sur la pause méridienne

***Compétences :
Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans
- Connaître l'environnement institutionnel de l'animation
- Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
- Aptitudes à la communication
- Bonnes qualités relationnelles

- BAFA
- Formation obligatoire aux premiers secours

- Permis B obligatoire

***Travail pendant les vacances scolaires :
- Possibilité de travail le weekend, en soirée
- Emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
- Horaires de travail modulables

Experience : 6 Mois

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir des supports de communication et d'image, Optimiser l'espace de rangement, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.