Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Foyer L'oustalet

Nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE.
Le poste est à pourvoir au service de Placement Familial.
Compétence indispensable :
- DISPOSER DU Diplôme D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL
- L'AGREMENT DOIT ETRE ACQUIS POUR 2 PLACES
- Loger sur le département du Lot et Garonne ou à 1h maximum de la ville d'Agen pour les départements limitrophes
- Capacité d'adaptation / sens de la communication / rigueur
Expérience :
Les débutants sont acceptés (sous condition d'avoir obtenu le diplôme) mais une première expérience réussie serait un plus
Vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
- Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
- Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de la vie quotidienne
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
- Prendre soin de son bien être...
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
- Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels du service (éducateur spécialisé référent, psychologue, chef de service éducatif...), les établissements scolaires, les professionnels de santé...
- Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents...

Experience : 12 Mois

Compétences : Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.