Couvreur Zingueur Qualifé H/F - Sarl Amisse Daniel

Petite entreprise familiale créée le 2 janvier 1990 par Daniel AMISSE, elle a été reprise le 01 juillet 2024 par son fils et sa fille.
Présente depuis 35 ans sur le secteur, elle a su au fil des années devenir une entreprise pérenne et dont la notoriété n'est plus à faire.
L'entreprise intervient essentiellement sur le secteur de La Baule et les communes avoisinantes pour répondre aux besoins des particuliers comme l'entretien de toiture, la rénovation ou encore l'installation de Velux.2 postes à pourvoir. Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience, pas de possibilité de former ou d'alternance (quotas atteint).

Nos activités :
- Couverture (neuve ou rénovation) ardoise, tuile, zinc, Bac acier
- Travaux divers de zinguerie
- Bardage zinc
- Velux
- Entretien et nettoyage de toiture
- Recherche de fuite

Secteur d'activité en proximité du Pouliguen à Pornichet
- Rigueur
- S'adapter aux changements
- Sens du service
- Travailler en équipe

- 39h/hebdomadaire (4h/semaine majoré de 25%)
- Panier repas
- Mutuelle PRO BTP famille
- Vêtement de travail fourni par l'entreprise
- Salaire selon l'expérience 2023 Euros brut mensuel pour un an d'expérience et en fonction des années d'expérience

Si vous êtes motivé(e) par un travail varié au sein d'une équipe soudée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Brevet Professionnel Couvreur, CAP couvreur, Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Maçonner des éléments de couverture, Monter ou démonter un échafaudage, Poser des couvertures en métal, Poser des supports de couverture, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.