Travailleur Social H/F - VISA

Vous souhaitez vous impliquer auprès d'un public précaire et qui présente des problématiques addictives
Autonome, dynamique, organisé(e) et doté (e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe mais le travail isolé ne vous fait pas peur. Vous êtes notamment à l'aise en situation d'animation de groupe et dans la gestion de la vie quotidienne.

Membre de l'équipe du CHRS REVIVRE, placé(e) sous la responsabilité de la chef de service, dans le respect des valeurs et des principes de l'association ainsi que de ses orientations stratégiques.

Vous travaillez le samedi de 8h à 20h seul avec comme missions :
- l'organisation de la vie quotidienne
- l'organisation d'atelier et d'animation adaptés au public
- d'écouter et repérer les besoins des usagers
- d'assurer la sérénité et la sécurité des usagers

Vous animez une activité collective en lien avec le projet d'établissement un soir par semaine afin :
- de créer une dynamique de groupe
- de répondre aux besoins des usagers

PROFIL :
Titulaire d'une formation de niveau IV en travail social (étudiant accepté)
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point.)
Maîtrise de l'animation collective.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.