Recrutement Neolia

Chargé de Recouvrement H/F - Neolia

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Neolia
Publié le 26 Février 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Principales missions :

En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :

Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :
- Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé,
- Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations.
- Déterminer et mettre en oeuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier,
- Mettre en jeu des garanties,
- Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels,
- Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées,
- Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1,
- Suivre et gérer les procédures de surendettement.

La coordination avec les autres services / partenaires :
- Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis,
- Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives.

La réalisation de missions ponctuelles :
- Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.),
- Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux.

Profil :
- Bac +2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux,
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

Compétences associées :
- Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution.
- Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide,
- Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles,
- Ecoute active, fermeté et diplomatie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, rigueur et ténacité.

Particularités & contraintes :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel),
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Déterminer des mesures correctives

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi