Gestionnaire Technique de Contrats - Spécialisé en Mri Multi Risques Immeuble Requis Immobilier H/F - KESY PARTNERS

Au sein du pôle souscription, gestion et recouvrement de Toulouse, direction comptant aujourd'hui une vingtaine de personnes et dont l'activité est en fort développement, vous aurez en charge la gestion et des missions de souscription de contrats auprès d'une clientèle de syndics et administrateurs de biens d'envergures nationale et locale.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- La gestion des affaires nouvelles (souscription et production), en particulier de contrats multirisques (copropriété, habitation, propriétaire non occupant) ou dommages ouvrage,
- Le suivi des affaires en portefeuille,
- La réalisation des actes de gestion inhérents à la vie du contrat (déclarations d'assiettes, avenants, résiliation...),
- La relation client et courtier en veillant au respect des engagements.

Occasionnellement, vous serez amené à participer à des groupes de travail en fonction des sujets à traiter, et représenter la Société dans le cadre de ses différentes activités.

Qualifications

Pré requis
- Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande autonomie,
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Assurance et/ou Immobilier,
- Vous disposez de connaissance en gestion contrats voire en gestion sinistres,
- Une première expérience dans le domaine de l'immobilier et/ou de l'assurance serait un atout.

Qualités Personnelles
- Rigueur et précision dans le travail exécuté.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
- Adaptabilité et capacité à réagir sous pression.
- Esprit critique et sens de l'initiative pour la prise de décision.
- Proactivité et orientation résultats avec un fort sens du client interne-externe.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.