Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée de Prévention H/F - le Valdocco

L'ETABLISSEMENT EST SITUÉ À TASSIN-LA-DEMI-LUNE. IL ACCUEILLE ET ACCOMPAGNE ACTUELLEMENT DES ADOLESCENTS DE 13 À 18 ANS, SOUS MESURE DE PROTECTION DE L'ENFANCE ET DE PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE, DANS DEUX SERVICES : UN ACCUEIL DE JOUR DE 12 PLACES, UN INTERNAT DE 7 PLACES POUR GARÇONS.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation.

Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu.

VOTRE MISSION
Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne,
Mise en oeuvre des projets individuels et collectifs,
Réflexion collective sur le parcours et les manifestations des adolescents
Médiation de la relation éducative par des activités (vie quotidienne, culture, jeux, sports)
Partager et rendre compte de l'évolution de la situation des adolescents à l'équipe, à l'institution, aux partenaires et prescripteurs

PROFIL
D.E. Educateur spécialisé ou D.E. Moniteur éducateur
Créer une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante,
Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun,
Capacité d'analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres.
Travail en équipe
Tenir un cadre éducatif et des règles de fonctionnement.
Positionner l'adolescent et ses parents comme des acteurs de l'action éducative.
Capacité de recul (Savoir se décaler des agirs et provocations des adolescents)
Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action)
Compétences techniques / gestion de projet et ateliers éducatifs serait un plus

CONDITIONS
CDD 4 mois, puis ouverture possible d'un poste en CDI (septembre 2025)
Travail un week-end sur deux
Cycle de travail
Permis B
Rémunération selon qualification (CC66)

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.