Plaquiste en Alternance H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertio

Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours d'alternance pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes le salarié. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.Le GEIQ BTP 85 recherche pour une entreprise adhérente à 15m de la roche sur yon un Plaquiste Plâtrier h/f pour réaliser une formation en alternance en contrat de professionnalisation.
https://www.youtube.com/watch?v=5zdx2i\_smwI
Vos Missions :
Au sein de l'entreprise, vous serez accompagné(e) par un Tuteur pour effectuer des missions de Plaquiste-Plâtrier sur différents chantiers.
En formation, vous serez formé/e aux missions suivantes :
- Réaliser l'aménagement intérieur de bâtiments d'habitation en matériaux secs à base de plâtre
- Réaliser à l'intérieur de bâtiments d'habitation, la pose de différents systèmes constructifs d'isolation thermique et acoustique
A la fin de la formation, vous passerez le Titre Professionnel de Plaquiste-Plâtrier de niveau 3 (CAP). La formation a lieu sur la roche sur yon.
Profil recherché :
Personne motivée, souhaitant se former en alternance au métier de Plaquiste-Plâtrier.
Débutant accepté
Poste à pourvoir de suite
N'attendez pas que d'autres prennent votre place !
Appelez au **.**.**.**.** sinon par mail à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.