Travailleur Social H/F - Club de Prevention d Epernay

- L'entreprise
Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.

- Les missions
Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront :

Hébergement :
Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement
Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile.
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante,
Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement,
Gérer des situations d'urgence.

- Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales.
Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.
Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers.
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine.

Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Avantages :

- 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels)
- 35 heures sur 5 jours par semaine
- Tickets Restaurant - CSE
- Ordinateur et téléphone professionnel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.