Vendeur Armurier H/F - Sas Gilles

L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires,
Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs,
Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients.
Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e),
Missions :
Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement, réservation,
Réception et contrôle, rangement et mise en rayon,
Gestion des commandes,
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles,

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.

Experience : 12 Mois - ou en pratique comme loisir

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Répondre aux attentes d'un client, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.