Agent de Maintenance H/F - Atout Groupe

Atout Habitat, c'est 30 ans d'expertise au service des bailleurs sociaux, syndics de copropriété et campings du Grand Ouest. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, VMC...).

Mais surtout, c'est une équipe soudée de 15 personnes, basée à Pacé, où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s'entraide et on rigole aussi un peu.

Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide. Ton engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.Sous la responsabilité du référent technique, tes missions principales sont :

- Réaliser les interventions de maintenance et d'entretien des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur ;
- Rechercher et anticiper les dysfonctionnements ;
- Rendre compte de l'intervention et renseigner les bons d'intervention ;
Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Il s'agit d'un poste évolutif vers technicien de maintenance incluant les dépannages des systèmes de chauffage.

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 - base 39 heures/semaine.

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

Idéalement :
- Tu es diplômé d'un Bac Pro ICCER, TMSEC, d'une formation en électrotechnique ou d'un titre professionnel en installation ou en maintenance
- Tu souhaites te former au gaz
- Tu es à l'aise avec le contact client et tu sais faire preuve d'autonomie

Ton métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau.

Pourquoi choisir Atout Groupe ?
- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Les petits + :

Primes : participation, intéressement, individuelle Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 65%) Chèques cadeaux, CSE, prime de cooptationVéhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entrepriseTéléphone et tablette professionnelle