Animateur - Animatrice d'Atelier Musical H/F - Ass de Loisirs et Animation de Carquefou

L'ALAC a pour objectifs de favoriser la rencontre, l'insertion et l'épanouissement des personnes, par l'organisation d'activités sportives, culturelles et sociales, offrant des coûts de participation accessibles au plus grand nombre. (extrait des statuts)

Le but de l'ALAC est de proposer des réponses sociales et culturelles, dans un esprit de convivialité et de solidarité. " Extrait des statutsVous serez sous la responsabilité du Directeur de l'Association et accompagné(e) par les coordinatrices du secteur loisirs culturels et sportifs, en lien avec le(la) correspondant(e) de cet atelier. Vous avez une expérience significative de l'enseignement de la musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique. Le poste est proposé le samedi matin de 10h00 à 12h00, toutes les semaines ou tous les 15 jours (à définir ensemble).

Vos missions :
Encadrer et animer des activités musicales auprès d'un public jeunes enfants sous forme ludique.
Assurer la sécurité des enfants lors des séances.
Initier les jeunes enfants à la musique à travers des activités ludiques et interactives.
Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction de ses élèves.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pratique d'un instrument de musique, Animer des activités culturelles et artistiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser des activités éducatives pour les enfants, Organiser et planifier une activité, Promouvoir les activités culturelles auprès du public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.