Recrutement Sarl Train's

Conducteur de Train Touristique Poste Basé à Colmar H/F - Sarl Train's

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Sarl Train's
Publié le 5 Mars 2025
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Les missions du poste

Le Poste
En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au coeur de la vieille ville de Colmar.

Vous aurez en charge :
- La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train,
- Le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train),
- Le plein de carburant.
En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux.
L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste.

Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés.
Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de :
- 3 jours travaillés suivi de
- 3 jours de repos,
- Etc
Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste.

La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Permis : D - Transport de personnes exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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