Recrutement s I a d Livradois Forez

Aide-Soignant Job Ete Ambert H/F - s I a d Livradois Forez

  • Ambert - 63
  • CDD
  • s I a d Livradois Forez
Publié le 5 Mars 2025
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Les missions du poste

Association SIAD LIVRADOIS FOREZ, loi 1901. Gestionnaire d'un SSIAD et d'une ESA. Le SSIAD intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. L'ESA intervient auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives à domicile.2 postes sont à pourvoir sur l'arrondissement d'Ambert pour la période du 01/07/2025 au 08/09/2025

Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou d'adultes en situation de handicap. Intervention au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées.

Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile.
Vous travaillez 1 dimanche sur 3.
Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition...

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'aide soignant(e) ou d'AES ou avoir la 1ère année d'école d'infirmier validée

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Qualités relationnelles, Rigueur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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