Alternance Bac+5 - Assistant RH dans une Agence de Garde d'Enfants H/F - ESCAM

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Propulse ta carrière grâce à l'alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants basé à Lorient, un(e) Assistant(e) RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Mastère MRH
- Localisation du poste : Lorient
- Date de prise de poste souhaitée : Juin 2025
- Lieu de formation : ESCAM Lorient
- Durée de la formation : 2 ans

Communicatif(ve) et organisé(e) ? Mets tes talents au service d'une alternance dynamique et impactante !

TES MISSIONS :

Recrutement & sourcing : diffusion d'annonces, présélections téléphoniques et entretiens
Gestion administrative : contrats de travail (CDI), DPAE et suivi des embauches
Participation à la paie : élaboration et suivi mensuel
Coordination opérationnelle : gestion des plannings, remplacements et urgences
Relationnel & communication : interlocuteur privilégié des salariés et des clients

Développement terrain & visibilité :
Renforcement des liens avec les partenaires locaux (crèches, mairies, associations...)
Promotion de l'entreprise et participation aux campagnes de prospection (flyers, écoles...)
Gestion des appels et accueil physique des intervenant(e)s et client(e)s

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une immersion complète dans le recrutement, la gestion administrative et la coordination opérationnelle
Une montée en compétences sur la paie, la gestion des plannings et le suivi des salariés
Une expérience terrain pour renforcer le réseau de l'entreprise et développer sa notoriété
De l'autonomie et des responsabilités pour affiner ton sens de l'organisation et du relationnel
Un véritable tremplin pour ton avenir professionnel en ressources humaines

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !

Étudiant(e) en Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs missions avec efficacité
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu aimes échanger et créer du lien
Communicatif(ve) et proactif(ve), tu es à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral