Recrutement Sogea est B t P

Chef - Cheffe de Chantier H/F - Sogea est B t P

  • Boulay-Moselle - 57
  • CDI
  • Sogea est B t P
Publié le 6 Mars 2025
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Les missions du poste

Expert de son métier historique de canalisateurs et d'ouvrages hydrauliques, SOGEA Environnement conçoit, construit et entretient des réseaux d'assainissement et d'eau potable, des ouvrages de gestion hydrauliques, des unités de traitement d'eaux usées et d'eau potable, des réseaux secs et réalise également des travaux de viabilisation d'espaces publics ou privés.

Spécialisée dans les réseaux humides, l'agence de Boulay-Moselle proche de Metz (57) recrute :

Chef de Chantier (H/F)

Vous êtes le garant technique et relationnel du chantier. A ce titre, vous êtes en charge de :
- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution,
- Participer à la définition des ressources,
- Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier,
- Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance,
- Concourir à l'établissement du PPSPS,
- Intervenir dans la préparation du PPE,
- Assurer le suivi des travaux dans le respect du planning objectif,
- Participer à l'élaboration des documents d'exécution,
- Organiser et superviser le repli du chantier,
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les modes opératoires et consignes permettant l'exécution des travaux en toute sécurité.

Titulaire d'un Bac +2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d'un Bac +3 type Licence Pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics.
Meneur(se) d'Hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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