Recrutement L'etape

Chef de Parti H/F - L'etape

  • Bagnères-de-Bigorre - 65
  • CDD
  • L'etape
Publié le 7 Mars 2025
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe cet été dans un restaurant d'altitude au coeur des Pyrénées !

LIEU : COL DU TOURMALET - LA MONGIE (65)

Vous cherchez une expérience unique pour la saison estivale ?
Notre restaurant d'altitude, situé dans un cadre exceptionnel des Pyrénées, recrute 1 chef de parti pour renforcer son équipe chaleureuse et dynamique.

- Produits maison issus de notre exploitation agricole
- Service du midi uniquement
- Horaires et salaires adaptables en fonction du profil
- Personne sérieuse avec possibilité de pérenniser le poste sur les saisons
- Poste logé/Nourri (les jours de travail)
- Transport inclus jusqu'au restaurant (les jours de travail)

1 Chef de parti
35h/semaine minimum avec 1J de repos/semaine mini
Mission Gestion et Entretien de son poste
- 3 ans d'expérience minimum
- CDD de 3 mois minimum
- Salaire 1800€/net
- H Supp pendant les périodes de fortes activités (vacances...)

Essai possible en juin 2025 pour découvrir le poste.

Contactez-nous dès maintenant pour postuler !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle au coeur des Pyrénées !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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