Gestionnaire au Sein du Département de Développement Professionnel Continu H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le CHIMM recherche un(e) gestionnaire pour le Département de développement professionnel continu.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Fonction accueil, conseil et communication

- Accueil téléphonique
- Accueil physique des stagiaires et des formateurs
- Information et conseil aux agents par téléphone
- Relation et collaboration permanente avec l'ANFH
- Relation avec les organismes de formation et/ou intervenants
- Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement

Fonction administrative

- Mise en uvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) :
o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations)
o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION
- Recueil des statistiques (évaluation des formations)
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social)
- Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations)

- Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles,)
- Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle
- Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu
- Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés
- Suivi des études promotionnelles
- Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM

Fonction financière

- Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu
- Suivi de l'avancement du plan
- Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents
- Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle)
- Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers
- Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM

Fonction logistique

- Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles
- Installation des salles de formation : matériel et collation
- Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM
- Gestion des commandes et de la reprographie