Intervenant à Domicile - Secteur Pagny sur Moselle H/F - ADAPA

Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Utilisation de matériel de mobilité, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.