
Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Communaute Communes du Clermontais
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
- Communaute Communes du Clermontais
Les missions du poste
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan.
Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de :
Surveillance et prévention des risques
- Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque.
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur.
- Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins).
Accueil et information du public
- Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène.
Entretien et vigilance sur les installations
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Spécificités :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Connaître les procédures d'urgences.
- Disponibilité téléphonique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive
- Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique.
Profil :
- BNSSA à jour (PSE1).
- Expérience en surveillance appréciée.
- Sens du service public, rigueur et réactivité
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - BNSSA à jour (PSE1)
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.