Travailleur Social Référent Masp Nîmes H/F - Pôle Emploi

Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP :
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion
- Analyser un rapport social - Définir des axes d'intervention
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives, dans
l'organisation de la vie quotidienne
- Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
- Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical

*** DIPLÔME D'ÉTAT CESF ou ASS OBLIGATOIRE

Véhicule professionnel fourni
CDD renouvelable.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Normes rédactionnelles, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Gérer un patrimoine immobilier, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Négocier l'aménagement d'une dette, Négocier l'annulation d'une dette, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Analyser un rapport social et des avis médicaux, Renseigner les documents de suivi d'une personne, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, discrétion, écoute, sens du service, qualités relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise de la gestion et prévention des conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.