Travailleur Social - Travailleuse Sociale Pôle E.P H/F - Anef Cantal

L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son pôle enfance parentalité.

Les établissements de ce pôle ont pour objectif de réaliser une intervention éducative auprès des enfants, des adolescents et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social.

Les missions principales sont les suivantes :
- Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant, l'adolescent et de la famille ;
- Définir un projet personnalisé avec l'enfant, l'adolescent et la famille ;
- Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant, l'adolescent et la famille ;
- Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ;
- Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ;
- Participer à la veille et à l'observation sociale ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.