Employé Polyvalent au Service Entretien H/F - Aqualand
- Sainte-Maxime - 83
- CDD
- Aqualand
Les missions du poste
Dans notre parc aquatique AQUALAND Sainte-Maxime, sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour mission de :
- Nettoyer et entretenir les espaces publics du parc (toilettes, allées, aires de jeux, espaces de restauration, etc.).
- Assurer l'entretien des équipements de loisirs (aires de jeux, transats, etc.).
- Vider et entretenir les poubelles, ainsi que gérer les déchets de manière appropriée.
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (bassin, plage, jardins, etc.).
- Effectuer le nettoyage des vestiaires et des douches en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Signaler toute anomalie concernant l'entretien ou la sécurité dans le parc (matériel défectueux, zones dangereuses, etc.).
- Travailler en équipe pour assurer une propreté optimale pendant les périodes de forte affluence.
- Participer à la mise en place et au rangement des équipements de nettoyage
Plusieurs postes à pouvoir du 18 juin 2025 au 7 septembre 2025.
PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.