1 Ouvrier Principal sur des Fonctions de Peintre - Atelier Bâtiment H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'entretien des bâtiments, installations et équipements du C.H.A.N. en appliquant de la peinture, en posant des revêtements muraux, des vitrages et en réalisant des travaux de décoration.

Activités principales :
- Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures),
- Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails,
- Enduire des murs et des plafonds,
- Appliquer de la peinture aux murs, plafonds, portes,
- Appliquer des papiers peints,
- Appliquer des revêtements en fibre de verre avant peinture,
- Préparer des sols avant d'appliquer des revêtements collés,
- Coller des revêtements de sol PVC, du carrelage ou de la faïence,
- Installer des protections murales,
- Rénover des équipements mobiliers (ponçage, vernis, peinture),
- Appliquer des lettrages et logos sur différents supports (signalétique),
- Remplacer des vitrages simples ou doubles, de tous types de menuiseries,
- Renseigner des documents, des fichiers (G.M.A.O., demande d'interventions technique, traçabilité, inventaires, etc).

Savoir-faire :
- Gérer les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence,
- Choisir et tailler un vitrage,
- Composer une teinture de peinture,
- Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit,
- Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence,
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence,
- Monter un échafaudage,
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier (décolleuse à papier, ponceuse, projeteuse, etc),
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités),
- Savoir rédiger,
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.