Recrutement Foyer de Vie et Progres Odette Versey

Responsable de Pôle ou d'Unité d'Action Sociale H/F - Foyer de Vie et Progres Odette Versey

  • Auxonne - 21
  • CDI
  • Foyer de Vie et Progres Odette Versey
Publié le 12 Mars 2025
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Les missions du poste

L'AGES ADAPEI recrute pour L'EAM « FVP ODETTE VERSEY » 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE
un cadre intermédiaire (H/F)
CDI Temps plein (forfait jour) - Poste à pourvoir au 1er mai 2025

Vos missions :
Sous l'autorité du directeur, vous :
- Assurez l'encadrement, l'animation, la supervision et le contrôle de l'équipe pluridisciplinaire.
- Concevez et mettez en oeuvre les projets, dans le cadre du projet associatif et institutionnel (projet de vie, projet de service, suivi qualité, etc.)
- Veillez à ce que les bonnes pratiques professionnelles ainsi que le cadre réglementaire soient respectés
- Déléguez aux coordinateurs l'organisation et le suivi opérationnel de projets, l'animation de réunions
- Développez le réseau partenarial
- Représentez l'association et les services à diverses réunions
- Garantissez la synergie avec vos équipes et impulsez bienveillance et sécurité dans l'exercice de votre fonction

Profil : Diplôme CAFERUIS, une expérience avec le public TSA obligatoire.
Maîtrise de la conduite de projets de vie

Salaire : Base calculée par rapport à la Convention collective nationale 66 et l'ancienneté
Forfait jour
Astreinte

Adressez votre candidature jusqu'au 11 avril 2025. Lettre de motivation + CV à :
Madame Véronique Lambert
47 rue de Chevigny
21130 AUXONNE
Ou par mail ****@****.** ou ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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