Recrutement Centre Infor Recrutement Armee de L'air

Assistant - Assistante Administratif H/F - Centre Infor Recrutement Armee de L'air

  • Nancy - 54
  • CDD
  • Centre Infor Recrutement Armee de L'air
Publié le 12 Mars 2025
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Les missions du poste

Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace.
CV à envoyer à ****@****.**, vous serez recontacté par un conseiller.

https://www.devenir-aviateur.frDevenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :

- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue...)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire
- Formation d'assistant administratif en interne.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un BEP ou Bac Pro
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Réaliser la gestion administrative du personnel, Archiver des dossiers et documents de référence, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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